Krótka odpowiedź brzmi: tak, Twój pracodawca może Cię monitorować za pomocą prawie każdego urządzenia, które Ci dostarczy (laptop, telefon itp.).
Czy mój pracownik może zobaczyć, co robię na moim telefonie?
Pracodawcy mogą zobaczyć Twoją aktywność w Internecie na telefonie. Zwłaszcza, gdy jest to telefon służbowy, a Ty masz połączenie z siecią firmową. Telefon firmowy działa w czasie transmisji danych i głosu, za który firma płaci, więc mogą chcieć monitorować, w jaki sposób jest używany.
Czy pracodawca może zobaczyć, co robię na moim osobistym iPhonie?
Pracodawcy mogą monitorować Twoje dane osobowe tylko wtedy, gdy podpiszesz pisemną umowę zezwalającą im na monitorowanie Twoich urządzeń osobistych. Jeśli korzystasz z urządzenia należącego do pracodawcy, może on śledzić aktywność Twojego urządzenia, a nawet przeglądać Twoje osobiste e-maile i konta społecznościowe.
Czy mój pracownik może zobaczyć, co robię na telefonie?
Pracodawcy mogą zobaczyć Twoją aktywność w Internecie na telefonie. Zwłaszcza, gdy jest to telefon służbowy, a Ty masz połączenie z siecią firmową. Telefon firmowy działa w czasie transmisji danych i głosu, za który firma płaci, więc mogą chcieć monitorować, w jaki sposób jest używany.
Czy mój pracodawca może zobaczyć moje wyszukiwania w Google na moim osobistym telefonie?
Czy mój szef lub menedżer może zobaczyć moją historię przeglądania? Krótka odpowiedź na to pytanie brzmi – tak. Twój pracodawca rzeczywiście może zobaczyć Twoją historię przeglądania za pomocą oprogramowania do zdalnego monitorowania pracowników. Powinieneś założyć, że Twój pracodawca regularnie sprawdza Twoją historię przeglądania.
Jak mogę stwierdzić, czy mój pracodawca monitoruje mój telefon?
Możesz przejść do Ustawienia, Ogólne, Profile i Zarządzanie urządzeniami, aby zobaczyć, jak monitorują telefon. W przypadku telefonów z Androidem Google umożliwia organizacjom „zarządzanie, zabezpieczanie i monitorowanie” aktywności, nawet jeśli nie korzystają one z urządzeń wydanych przez firmę.
Czy mój pracodawca może zobaczyć moje teksty na moim osobistym?telefon?
Telefony osobiste: Pracodawcy na ogół nie mogą monitorować ani uzyskiwać wiadomości tekstowych i poczty głosowej na osobistym telefonie komórkowym pracownika.
Jak mogę sprawdzić, czy mój pracodawca monitoruje mojego iPhone’a?
Możesz szybko sprawdzić, czy Twoje urządzenie jest nadzorowane, otwierając aplikację Ustawienia. Na urządzeniach z systemem iOS 10 i nowszych nad Twoim imieniem i nazwiskiem u góry ekranu pojawi się tekst „ten iPhone jest nadzorowany i zarządzany przez”.
Czy mój pracodawca może zobaczyć, jakie strony internetowe odwiedzam w Wi-Fi na moim telefonie?
Połączenie to HTTPS, nikt nie może zobaczyć, co jest wprowadzane po części adresu URL z nazwą domeny, z wyjątkiem Ciebie i drugiej strony, z którą się łączysz. Twój pracodawca zna tylko następujące informacje: nazwę urządzenia, adres MAC i adres IP. Punkt dostępowy, z którym jesteś połączony, i przybliżona lokalizacja urządzenia …
Jak mogę sprawdzić, czy mój pracodawca monitoruje mojego iPhone’a?
Skąd mam wiedzieć, czy mój iPhone jest nadzorowany lub zarządzany? Na iPhonie przejdź do Ustawień i wybierz Ogólne. Następnie stuknij Informacje. Jeśli Twój telefon jest nadzorowany, powinieneś zobaczyć komunikat „Ten iPhone jest nadzorowany i zarządzany przez [nazwa firmy]”.
Czy mój pracodawca może zobaczyć moją historię przeglądania?
Za pomocą oprogramowania do monitorowania pracowników pracodawcy mogą przeglądać każdy plik, do którego masz dostęp, każdą przeglądaną witrynę, a nawet każdą wysłaną wiadomość e-mail. Usunięcie kilku plików i wyczyszczenie historii przeglądarki nie powstrzyma komputera służbowego przed ujawnieniem Twojej aktywności w Internecie.
Kto może zobaczyć moją historię danych mobilnych?
Kto może zobaczyć moją historię danych mobilnych? Twoja historia danych komórkowych jest dostępna dla operatora sieci komórkowej. Mogą zobaczyć, kiedy i ile danych używasz, a także Twoją ogólną lokalizację (w oparciu o wieżę komórkową, z którą jesteś połączony).
Czy mój pracownik może zobaczyć, co robię?na moim telefonie?
Pracodawcy mogą zobaczyć Twoją aktywność w Internecie na telefonie. Zwłaszcza, gdy jest to telefon służbowy, a Ty masz połączenie z siecią firmową. Telefon firmowy działa w czasie transmisji danych i głosu, za który firma płaci, więc mogą chcieć monitorować, w jaki sposób jest używany.
Czy pracodawca może zobaczyć, co robię na moim osobistym iPhonie?
Pracodawcy mogą monitorować Twoje dane osobowe tylko wtedy, gdy podpiszesz pisemną umowę zezwalającą im na monitorowanie Twoich urządzeń osobistych. Jeśli korzystasz z urządzenia należącego do pracodawcy, może on śledzić aktywność Twojego urządzenia, a nawet przeglądać Twoje osobiste e-maile i konta społecznościowe.
Czy mój pracodawca może zobaczyć moją historię przeglądania w sieci Wi-Fi?
Nie. Nie widzą, co robisz. Czy zainstalowałeś jakiekolwiek oprogramowanie dostarczone przez pracodawcę na własnym urządzeniu lub czy musiałeś wprowadzić określone ustawienia na swoim urządzeniu, aby korzystać z Wi-Fi pracodawcy?
Czy mój pracodawca może zobaczyć moją historię incognito?
W szczególności tryb przeglądania prywatnego nie uniemożliwia stronom internetowym poznania Twojego adresu internetowego i nie uniemożliwia pracodawcy, szkole lub dostawcy usług internetowych oglądania Twoich działań w sieci poprzez śledzenie Twojego adresu IP.
Czy Twój pracodawca może Cię szpiegować w domu?
Czy monitorowanie zdalnych pracowników w Kalifornii jest legalne? W Kalifornii pracodawcy mogą zostać narażeni na sankcje karne za podsłuchiwanie lub nagrywanie prywatnej komunikacji swoich pracowników przez telefon lub e-mail, chyba że wszystkie strony komunikacji wyrażą zgodę na monitorowanie (Kalifornijski Kodeks Karny § 631).
Czy możesz zostać zwolniony za prywatne wiadomości tekstowe?
„Teksty mogą całkowicie doprowadzić do zwolnienia” – powiedziała Moneyish prawniczka ds. pracy i zatrudnienia Karen Elliott z firmy Eckert Seamans, która zauważyła, że pierwszą rzeczą, jaką robi w każdym śledztwie, jestzapisy tekstowe i telefoniczne osoby.
Czy pracodawca może śledzić historię przeglądania w domu?
Ponieważ Twój pracodawca zapewnia technologię komunikacyjną, ma prawo śledzić Twoje działania. Obejmuje to przeglądanie Internetu, sposób korzystania z komputera (w tym liczbę naciśnięć klawiszy i rzeczywiste wpisywane słowa), zawartość przechowywaną na komputerze oraz zawartość służbowej poczty e-mail.
Jak ukryć historię przeglądania przed pracodawcą?
Najłatwiejszym sposobem na ukrycie historii przeglądania przed pracodawcą jest połączenie VPN i okna incognito. Okno incognito natychmiast usunie wszystkie pliki historii przeglądania i pliki cookie po zamknięciu. Okno incognito istnieje w dowolnej przeglądarce i jest idealne do utrzymywania historii przeglądania w czystości przez cały czas.
Czy mój pracodawca może monitorować moje osobiste WiFi?
Z zasady, podczas korzystania ze sprzętu pracodawcy podczas korzystania z sieci pracodawcy, pracodawca będzie miał prawo do monitorowania tego, co robisz. Jeśli jesteś na własnym urządzeniu i korzystasz z własnego połączenia internetowego, jest mniej prawdopodobne, że będzie to legalne, jeśli twój pracodawca cię monitoruje, chociaż często jest to całkowicie legalne.
Czy mój pracodawca może zobaczyć, co robię przez Wi-Fi?
Więc jak paranoicznie powinieneś być na punkcie bycia monitorowanym? Jeśli korzystasz z firmowego komputera (lub połączenia Wi-Fi), Twój pracodawca może nie tylko monitorować Twoją służbową pocztę e-mail i projekty, ale także rejestrować naciśnięcia klawiszy, w tym na „prywatnych” witrynach, takich jak Facebook lub Twoje osobiste konto e-mail.
